Компенсация путевок и сертификаты на оплату

Информация по сертификатам частичной оплаты путевок детей работающих граждан  проживающих в

Санкт-Петербурге

 В соответствии с постановлением  Правительства Санкт-Петербурга  от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» оплачивается часть стоимости путевки  на оздоровительные смены в период летних каникул на 21 день – 17 010 рублей (стоимость сертификата)

Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления о предоставлении оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».  Скачать заявление.

Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

1.  Паспорт заявителя (заявителем является — родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

2.  Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

3.  Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

— отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;

— или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;

— или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);

— или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);

— или выписка из домовой (поквартирной) книги, выданная уполномоченным органом не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления (при регистрации ребенка в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности);

— решение суда об установлении места жительства.

4.  Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

5.  Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации,  либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.  Скачать справку.

6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.

7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.

8.  Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или  попечительством):

— удостоверение опекуна, попечителя;

— правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);

— договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

9.  Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);

10.  Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.

Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.

В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!

 При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», получение Сертификата на этого же ребенка на ту же смену по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» невозможно. 

Условия выплаты компенсации Право на частичную компенсацию стоимости путевок в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия и круглогодичного действия, санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия и санатории для детей, расположенные на территории Российской Федерации, имеют работающие родители (законные представители) детей, проживающих на территории Ленинградской области (в том числе детей, находящихся под опекой (попечительством), в приемных семьях: детей в возрасте от 6 до 17 лет (включительно) отдыхающих в организациях отдыха детей и их оздоровления сезонного действия и круглогодичного действия, со сроком пребывания до 21 дня;

Расчетная стоимость путевки в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия и круглогодичного действия с круглосуточным пребыванием детей равна 22 715,00 руб. за 21 день Частичная оплата стоимости путевки в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного действия и круглогодичного действия за счет средств областного бюджета для работающих граждан, составляет 70% от расчетной стоимости путевки со сроком пребывания до 21 дня. 22 715,00 х 70% = 15 900,50 (сумма компенсации)

Подготовка документов начинается после окончания отдыха ребенка. Весь пакет документов готовится только на родителя, указанного в договоре и в обратном (отрывном) талоне к путевке.

1.Заявление о предоставлении компенсации по форме согласно приложению к настоящему Положению (заполненное собственноручно родителем (законным представителем), указанным в обратном (отрывном) талоне к путевке )

2.Обратный (отрывной) талон к путевке в оригинале

3.Договор (в оригинале) на приобретение путевки и договор (в оригинале) на оказание услуг по организации отдыха и оздоровления детей или договор на оказание услуг по организации отдыха и оздоровления детей (т.е. с оздоровительным учреждением), подписанный заявителем.

4.Платежный документ, подтверждающий оплату путевки заявителем либо услуг по организации отдыха и оздоровления детей (кассовый чек или квитанция к приходному ордеру). Копия принимается при предъявлении оригинала Шаг третий (продолжение):

5. Копия свидетельства о рождении ребенка и копия паспорта (для детей в возрасте от 14 лет) (с предъявлением оригинала)

6. Копия 2,3 стр. паспорта родителя (законного представителя), указанного в обратном (отрывном) талоне к путевке (с предъявлением оригинала)

7. Документ, подтверждающий проживание ребенка на территории Ленинградской области (на период отдыха)(справка Ф-9 оригинал, или Ф-3 копия с предъявлением оригинала, или выписка из домовой книги, или копия паспорта для детей в возрасте от 14 лет )

8. Справка с места работы родителя (законного представителя), указанного в обратном (отрывном) талоне к путевке (подтверждающая факт трудоустройства на период отдыха ребенка и момент подачи документов на компенсацию, оригинал) nwww.edu.lenobl.ru См. далее Шаг третий (продолжение):

9. Реквизиты для перечисления средств. (Справка о реквизитах банковского счета или копия сберегательной книжки родителя (законного представителя) указанного в обратном (отрывном) талоне к путевке)

10. В случае если законный представитель является опекуном или приемным родителем, дополнительно представляется копия акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, копия договора о приемной семье (для приемн

ых родителей)

11. Копия одного из документов (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, архивная справка о заключении брака: форма 28, или иная справка), подтверждающая изменение фамилии (в случае если фамилия родителя, указанная в свидетельстве о рождении ребенка, либо самого ребенка, впоследствии изменилась)

12. В случае если родитель (законный представитель) является индивидуальным предпринимателем, дополнительно представляется выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) за текущий год